什么是EOS?

什么是EOS?

在EOS FOR IDIOTS系列的第一篇文章发布后,一位读者Andrew Boyd回应道:

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就在那时,我意识到我需要写一个“什么是EOS? ”的系列文章。

什么是EOS?

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EOS是一种加密货币,而EOSIO是一种开源软件。

目前,EOS是按市值计算的第六大加密货币。 它目前的价格是5.40美元。

EOS不仅仅是加密货币和软件,因为EOS包含治理层面,并且是为智能合约和dApp构建的。

智能合约,是无需涉及律师和信托的点对点合约。 从本质上讲,智能合约就是未来,因为它们更便宜,更可靠,需要的时间更短,而且效率更高。

作为用户,我可以在EOS上做什么?

在EOS上,你可以玩游戏、借出EOS以赚取利润、为社会做好事并赚取Karma代币、为Everipedia(比如维基百科)做出贡献并赚取智商代币、赌博(我对此不承担任何责任),并且,很多其他dApp每天都在快速发展。 如果你正在销售或进行游戏中的虚拟商品交易,你可以在使用定制形式的EOS的wax.io上执行此操作。

EOS如何运作?

EOS类似于计算机操作系统。 EOS与其他加密货币不同,因为它使用所有权模型而不是“支付小费用即可使用”型。 由于EOS包含治理方面,这意味着持有EOS代币的人可以投票来进行网络更改。 EOS非常节能,因为它使用Delegated Proof of Stake模型。 请阅读此处 simple explanation of DPOS.以获得DPOS的简单说明。

在以太坊,你做事的时候,支付一些汽油费,而这些钱不会回来。 在EOS中,您可以抵押您的代币,这些代币随后为您提供使用网络的计算资源,但是如果您想要取出EOS,您可以取消代币抵押,然后获得退款。 有一点涉及RAM,但是现在,让我们处理最简单的方面。 这意味着您需要放弃一些EOS代币才能使用网络,因此虽然它不是完全免费的,但更像是对安全的资产进行投资,而您可以轻松找回它们。 这有点像将25美分放入Aldi's的购物车中,然后当您使用完毕时,您可以拿回那25美分。

“抵押一些EOS代币”是什么意思?

抵押意味着你放置你的EOS,作为交换,你获得计算资源,也可以投票。 当您想要取消代币抵押时,您的代币需要三天时间才会回到您的帐户中。 这需要三天的一个原因是-安全

人们难以理解EOS的原因,是因为所有权模式与以费用为中心的世界完全不同。 我们习惯于考虑收取少量费用。 EOS中的费用并未完全消失,但EOS的主要模式是所有权。

为什么EOS有所有权模式?

EOS拥有所有权模式的一个原因,是因为抵押EOS代币的持有者,是对他们想要运行计算机网络的人进行投票的人。 被投票的人或团体都是为了运营网络而获得报酬。 我们的想法是,游戏中拥有更多皮肤的人,将投票给最优秀的人来运行网络。 作为一个拥有者,感觉不同于仅仅是一个用户的时候。 所有权模式使人们更加深入地思考,如何为网络创造价值。

作为巨型计算系统的共同所有者,是一种未来主义概念,对于我们以公司为中心的经济模式而言,这是一种奇怪的现象,在这种模式中,用户,所有者,员工和股东拥有不同的价值体系。 公司仍然存在于EOS中,但EOS的标记化结构允许网络中的每个人(用户,开发人员,员工,公司)都有一个共享激励:使EOS的价值上升。 每个人的激励措施都非常一致。 现在,因为它不是一个完美的世界,当人们试图就最佳方法达成一致时,就会出现问题。

因此,如果EOS上存在公司,那么EOS与股东,所有者,公司员工和用户的当前公司模式有何不同?

标记化经济完全改变了游戏规则。

当用户购买或赚取EOS代币时,他们本能地希望,他们新获得的代币价值上升。 当员工获得EOS时,他们希望价值增加。 EOS的投资者也希望EOS的价值上涨。 开发人员也想要同样的事情。 事实上,任何拥有任何数量的EOS的人都希望价值上升。 作为一个集体,作为个体,这种共享激励使人们更加努力地使EOS更有价值。 任何人都可以为EOS做出贡献,并使网络具有更大的价值。

现在,让我们将它与Uber这样的公司进行比较。

优步为了保持业务收益,而尽可能少给司机钱(我知道此事,因为我是一名Uber司机。)当Uber司机获得报酬时,他们并没有想到:

“我希望这美元的价值上涨,因此我将为Uber网络增加更多价值。”

不,司机正在考虑这些问题:

“该死的,Uber不支付我的石油变化或天然气费用,而且这笔薪水长期来说并不是真正可持续的......我会继续在Uber公司开车,直到我找到更好的工作......”

他们赚的钱和Uber公司之间没有任何关系,因为他们不赚取Uber代币,他们赚取美元。 司机不是Uber的共同所有人,他们只是在Uber没有股份的工人。 因为他们不是共同所有人,所以, 他们没有与股东相同的激励。

事实上,司机的价值体系与股东的价值体系截然相反。 司机希望获得更多报酬,而投资者希望减少司机的薪水。

司机,用户,股东和员工之间存在着价值观和激励机制的根本错位。

这就是为什么Uber希望通过用自动驾驶汽车取代他们, 来完全摆脱他们的驾驶员。Uber认为他们的司机是消极消费, 而不是积极的商品

像EOS这样的加密社群,调整了持有EOS代币的所有人的激励机制。 虽然竞争仍然存在(特别是对于节点),但合作非常普遍,因为每个人都知道,合作的力量,比单独奋战,能产生更好的结果。

EOS允许任何人将他们的才能贡献给网络。 您可能需要花一些时间,来弄清楚如何将您的语音添加到EOS,但是, 我们有一些专门用于EOS机会的电报频道:https://t.me/eos_opportunities and https://t.me/eos_jobs

请继续关注本系列的下一篇文章,EOS节点究竟做了什么? 了解有关BP(节点)的更多信息。 如果您有想要解释的主题,请在下面添加评论。

文章最后......。一起来看个关于CPU的漫画:

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关于我们

GenerEOS是一个社会企业区块候选人,其使命是促进和支持可扩展和高度可靠的节点,同时给予回馈社会的奖励。

GenerEOS总部位于澳大利亚悉尼,由一群志同道合的区块链爱好者创立,他们拥有不同的背景,富有热情,通过回报来改变世界,培养慷慨的精神。

给予的未来

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全球首个碳中和区块链

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